春风启新程，奋进正当时。为严格落实学校开学“四个一”工作要求，抓实第一课、第一天、第一周、第一个月学风建设工作，立足学工队伍思想政治教育、学风建设、心理关怀与学业服务的核心职责，助力学生平稳做好新学期开学适应。3月2日，太阳集团tyc138党总支副书记帅莉带领全院在校辅导员，联合人工智能与数据科学系辅导员组建学工巡查队伍深入课堂开展“进课堂”巡查工作，以学工力量筑牢学风建设根基，用暖心服务护航学生成长。

信工学院辅导员与人工智能系辅导员到岗巡查课室

本次学工队伍进课堂巡查严格按照学校部署分3批推进，精准聚焦学生开学返校学习状态与开学适应情况：第一批对上午1-2节有课班级实现全覆盖巡查，全面掌握全院学生返校上课整体情况；第二批针对上学期学风排查中考勤较差的班级开展重点督查，对照上学期学风建设工作方案，跟踪班级学风整改情况；同时同步巡查当日其他时段首次课程班级。全方位查看学生精神面貌、课堂状态，提醒学生快速调整作息、做好新学期学习准备，助力学生顺利完成开学适应过渡。

学院院长衣杨老师给学生授课

学生课堂状态良好，教室座无虚席

课堂上，师生互动频繁，气氛活跃。针对巡查中发现的少数学生开学适应不佳、课堂状态稍显松懈的情况，辅导员坚持“暖心服务、及时引导”原则，课后第一时间与学生一对一沟通，细致了解学生返校后的身心状态、生活与学习困扰，做好新学期心理疏导和开学适应指导。

辅导员李水清（上图）和辅导员郑天予（下图）深入课堂查看学生上课情况

太阳集团tyc138连续三年开展专项学风建工作，2025-2026学年上学期，课堂考勤督查数据超8000条，督查班级覆盖全院93个有课班级，共45个班级获得每月无旷课记录的表扬，占比达48%。在本次巡查中，上学期考勤较差的重点督查班级表现亮眼，旷课率较上学期的4.6%（及以下）降至0%，考勤情况较上学期有明显提升，学院以“日考勤、周通报、月表彰”闭环机制持续发力，形成了“规模扩大—管理增效—质量跃升”的良性循环，学风建设成效显著并持续巩固。

新学期，新起点，新作为。太阳集团tyc138学工队伍将严格落实学校开学“四个一”工作要求，把“进课堂”巡查工作延伸至开学第一周、第一个月，并作为整个学期的常态化工作持续推进。加强《铭校训促学风，三位一体育“新人”》学风建设品牌创建，以实践育人、制度育人、榜样育人---“三位一体”为抓手，深化“实践育人之学风育我、制度育人之学风在我、榜样育人之学风有我”的学风建设理念，把思想政治教育、心理关怀、学业服务与学风建设深度融合，持续抓实抓细学风建设工作，以更扎实的工作作风、更精准的服务举措，推动全院学风建设再上新台阶，用学工力量全程护航学生成长成才。                             

供稿/太阳集团tyc138学生工作办公室

图/丁阳、郑天予、李水清

文/李林

初审|丁阳

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终审|帅莉